قامت أغلب المؤسسات الصناعية الناشطة في مجال المعادن والالكترونيك بزغوان والتي لها تمثيليات نقابية تابعة للاتحاد الجهوي للشغل زيادات متفاوتة في أجور عمالها تراوحت بين 8 بالمائة و14 بالمائة.
وحسب ما أفد به كاتب عام الاتحاد الجهوي للشغل بزغوان حمادي النحالي فقد تمّ تجاوز الإشكاليات والصعوبات المطروحة أثناء التفاوض مع أصحاب المؤسسات للتوصل إلى الاتفاق بشأن زيادة الأجور لافتا إلى أن بعض أصحابالمؤسسات لم يبدوا أي اعتراض وبأنه تم التوصل إلى الاتفاق المنشود خلال جلسة تفاوض واحدة.
كما استفاد أيضا عملة عدد من الشركات الكبرى الناشطة في مجالات مختلفة والتي تخضع إلى اتفاقيات خاصة من الزيادة في الأجور بنسبة هامة وذلك من خلال التنسيق مع إدارة الشركة وعن طريق وزارة الشؤون الاجتماعية.
وأوضح النحالي أن المؤسسات الصغرى تجد صعوبة في الاستجابة لقرار الزيادة في الأجور نظرا لما تعانيه من بعض العراقيل الاقتصادية والاستثمارية خاصة منذ ظهور وباء كورونا، مضيفا أن شركة ذات وزن اقتصادي وتشغيلي كبير رفضت الزيادة في الأجور في الوقت الحاضر مما أدى إلى توتر المناخ الإجتماعي داخلها ليهدأ لاحقا بعد أن عبرت عن استعدادها لتطبيق الزيادة بمجرد صدورها وطنيا بصفة رسمية.
