Le cabinet marocain « Rekrute » vient de publier une étude sur le comportement des cadres depuis que le confinement a été décrété par les autorités dans le royaume pour limiter la propagation du covid-19. On y apprend beaucoup sur les habitudes des cadres des entreprises dans cette période exceptionnelle où l’activité économique tourne au ralenti.
« Plus 50% des cadres au Maroc sont en télétravail pendant le confinement », tranchent d’entrée les auteurs de cette enquête. Soulignons que parmi les secteurs qui ont déployé le télétravail figure le secteur IT qui comporte 15% des entreprises ayant mis en œuvre le télétravail en quelques jours, suivi du secteur Education et de la Formation (8%), du secteur Conseils / Etudes (7%), et 16% des entreprises font partie du secteur Banque / Finance. Dans le détail, 56% des cadres sont en télétravail, 24% travaillent toujours du bureau, 6% sont en congés payés et 6% sont en congés sans soldes. De même, il faut savoir que 48.61% des cadres en télétravail sont des jeunes entre 25 et 34 ans et 66% de ceux en congés sans solde sont ces mêmes jeunes.
